<samp id="x7dv6"><legend id="x7dv6"></legend></samp>

<p id="x7dv6"><nobr id="x7dv6"></nobr></p>
<samp id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></samp>

<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect><p id="x7dv6"></p><var id="x7dv6"></var>

<acronym id="x7dv6"></acronym> <button id="x7dv6"></button>

<delect id="x7dv6"><legend id="x7dv6"></legend></delect>

<p id="x7dv6"><dd id="x7dv6"></dd></p>
<samp id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></samp><p id="x7dv6"></p>

<p id="x7dv6"></p>

<p id="x7dv6"><listing id="x7dv6"><acronym id="x7dv6"></acronym></listing></p>

<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect>
<button id="x7dv6"></button>
<acronym id="x7dv6"></acronym>
<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect>

<samp id="x7dv6"></samp><samp id="x7dv6"><option id="x7dv6"></option></samp>

<var id="x7dv6"></var>

聯系我們

全部分類
招聘崗位 薪資 發布日期 更多
院長 面議 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 10年以上 學歷: 本科 招聘人數: 3人
崗位職責:
1.?? ?全面負責醫院的各項管理工作,包括醫院發展、醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作, 帶領全體員工努力完成各項經營、管理指標,全面提高醫院的服務質量和管理水平,不斷提高醫院的經濟效益和社會效;
2.?? ?建立完善醫院組織架構和組織體系;
3.?? ?領導制定本院發展戰略和發展規劃,按期布置、檢查、總結工作,并向集團匯報;
4.?? ?組織實施醫院總體戰略,并督促實施,根據市場情況,領導創新變革;
5.?? ?制定年度人員編制,培養計劃;
6.?? ?主持醫院各項重大改革。
任職要求:
1.?? ?55歲以下;
2.?? ?臨床醫學、企業管理、經濟管理、財務管理等相關專業,本科及以上學歷;
3.?? ?精通現代醫院管理知識,熟悉醫院的業務流程,掌握臨床醫學專業知識,具備一定的財務管理知識和人力資源管理知識,熟悉國家的相關法律法規和國際國內行業發展趨勢;
4.?? ?15年以上臨床工作經驗,5年以上醫院高級管理崗位經驗,2年以上醫院院長工作經驗;較強的宏觀分析能力、宏觀調控能力、領導決策能力,良好的人際溝通和協調能力,很強的計劃制定和執行能力,很強的書面和口頭表達能力,較高的外語聽說讀寫應用能力,較強的公關能力,熟練使用各種辦公軟件的應用能力、寫作能力;
5.?? ?具有國家執業醫師任職資格,高級以上職稱,證件可變更。
薪資待遇:面議
招聘人數:3人
聯系方式:
穆老師:13738196916 ?0571-56150355?
金老師:13738196917 ?0571-56150355
郵 箱: job@lvka.cn?
業務院長 面議 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 10年以上 學歷: ???/span> 招聘人數: 5
崗位職責:
1.?? ?協助院長負責全院醫療、醫技、護理、科研教學等業務工作,保證醫療護理工作正常開展;
2.?? ?組織所轄部門收集、整理業務相關各種資料信息,協助院長組織制定醫院發展戰略;
3.?? ?參與醫院年度經營計劃和預算制定;
4.?? ?領導所轄部門制定年度計劃和相關管理制度;
5.?? ?組織制定有關業務管理制度:醫療管理制度、護理管理制度、質量控制制度等;
6.?? ?領導開展醫療、護理質量管理信息的搜集、整理和分析工作;
7.?? ?組織領導醫療、護理質量控制標準制定、修改和完善工作;
8.?? ?組織督導各項質量管理制度在各科室的實施和執行,并組織督促檢查;
9.?? ?全面監控醫院的質量監督和流程優化再造工作;
10.?? ?領導臨床各科室、醫技各科室開展醫院診療、護理工作,確保醫院診療工作的正常開展;
11.?? ?組織督導醫務科、護理部對各科室的工作進行監督檢查和指導;
12.?? ?負責醫院診療、護理日常協調工作;
13.?? ?負責指揮開展重大醫療搶救工作;
14.?? ?負責協調所轄部門之間及所轄部門與其他科室、單位的工作。
任職要求
1.?? ?55歲以下;
2.?? ?大專及以上學歷;
3.?? ?臨床醫學等相關專業,精通醫學專業知識,掌握醫院管理、人力資源管理知識,熟悉國家相關法律法規;
4.?? ?15年以上臨床工作經驗,5年以上醫院高級管理崗位經驗,2年以上業務院長工作經驗;較強的團隊管理、組織協調、溝通能力、應急能力、決策能力;
5.?? ?具有國家執業醫師任職資格,高級以上職稱,證件可變更;
6.?? ?具有較強的處理醫療糾紛的能力。
薪資待遇:面議
招聘人數:5人

聯系方式:
穆老師:13738196916 ?0571-56150355
金老師:13738196917 ?0571-56150355
郵 箱: job@lvka.cn
醫務科長 面議 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 10年以上 學歷: ???/span> 招聘人數: 5
崗位職責:
1.?? ?負責全院醫務管理工作,保障醫療安全,提高醫療質量,提高醫務人員的整體素質、醫療技術水平和服務能力;
2.?? ?建立健全各項醫療質量管理制度;
3.?? ?負責醫療信息的上傳下達,督促檢查各項醫療規章制度和常規的執行情況;
4.?? ?擬定醫療質量管理與服務對象安全目標等有關業務計劃并組織實施,按時匯報總結;
5.?? ?落實醫療質量控制標準化的實施和執行,并組織監督檢查;
6.?? ?負責全院醫療業務人員的技術檔案歸檔工作;
7.?? ?負責協調各業務科室之間的工作關系,主持重大的院內外搶救及會診;
8.?? ?審批臨床醫生的處方權,提高醫療質量,嚴防醫療事故和醫療差錯;
9.?? ?抓好病案質量控制及統計、資料管理工作。

任職要求:
1.?? ?大專及以上學歷;
2.?? ?醫學相關專業,熟悉醫療質控管理;
3.?? ?10年以上臨床工作經驗,5年以上臨床管理經驗,2年以上醫務科主任工作經驗;
4.?? ?較強的團隊管理、組織協調、溝通能力、應急能力、決策能力;;
5.?? ?具有國家執業醫師資格,中級以上職稱。

薪資待遇:面議
招聘人數:5人?

聯系方式:
穆老師:13738196916 ?0571-56150355?
金老師:13738196917 ?0571-56150355
郵 箱: job@lvka.cn
護理部主任 面議 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 10年以上 學歷: ???/span> 招聘人數: 5
崗位職責:
1.?? ?負責擬定和組織修訂全院護理規章制度,護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施;
2.?? ?督促檢查護理工作 ,指導各科室做好基礎護理和分級護理;
3.?? ?督促落實護理質量控制標準的實施和執行,并組織監督檢查;
4.?? ?建立健全護理部工作臺賬;
5.?? ?負責整體護理工作計劃的制定、實施、檢查及總結改進;
6.?? ?領導各科室護士長開展各項護理工作,指導門診、病房、供應室管理;
7.?? ?組織護理查房,對搶救危重病人進行工作指導。

任職要求:
大專及以上學歷;
1.?? ?具有護理相關專業知識;
2.?? ?10年以上護理工作經驗,5年以上護理管理工作經驗,2年以上護理部主任工作經驗;
3.?? ?較強的團隊管理、組織協調、溝通能力,良好的獨立解決問題的能力;
4.?? ?具有國家執業護士資格,中級以上職稱。

薪資待遇:面議
招聘人數:5人
聯系方式:
穆老師:13738196916 ?0571-56150355
金老師:13738196917 ?0571-56150355
郵 箱: job@lvka.cn
病區主任 12000 - 18000 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 上城區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學歷: ???/span> 招聘人數: 10人
崗位職責:
1、?? ?健全及完善科室規章制度及醫療操作規程;
2、?? ?負責院區信息的上傳下達,并對各項制度、規范、活動實施督辦;
3、?? ?負責科室日常督查工作,對各項工作情況及時指導、優化、管控;
4、?? ?督促落實醫療、護理質量控制標準的實施和執行,并組織監督檢查;
5、?? ?負責科室業務規劃、工作計劃的制定、實施、檢查及總結改進;
6、?? ?領導科室人員開展各項醫療工作,參加門診、會診、搶救工作,規范診療行為;
7、?? ?定期查房,解決危重疑難病例診療問題,組織病例討論;
8、?? ?負責病人病情評估,決定科內轉科轉院。

任職要求:
1、?? ?大專及以上學歷,內科或中醫學專業;
2、?? ?具有臨床、中醫等相關專業理論基礎知識;
3、5年以上臨床工作經驗,2年以上病區主任工作經驗,能勝任科室搶救工作;
3、?? ?掌握系統的內科學基礎理論及常見內科疾病的臨床癥狀,診斷治療手段;較強的團隊管理、組織協調、溝通能力,良好的獨立解決問題的能力;
4、?? ?具有國家執業醫師資格,中級以上職稱。
薪資待遇:12000-18000
招聘人數:10人
聯系方式:
穆老師:13738196916 ?0571-56150355?
金老師:13738196917 ?0571-56150355
郵 ? 箱: job@lvka.cn
護士長 6000 - 10000 2023-07-29
工作地點: 浙江省 - 杭州市 - 上城區 所屬部門: 人才招聘 工作年限: 5-10年 學歷: ???/span> 招聘人數: 8人
崗位職責: ? ? ??
1.?? ?在院長領導下,全面主持護理工作,負責護理人員管理和護理質量控制工作,提升護理質量,保障全院護理安全;
2.?? ?根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃,負責制訂本病區具體工作計劃,組織實施、檢查與總結;
3.?? ?督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程,加強護理安全管理,并組織監督檢查;
4.?? ?負責病區護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容;
5.?? ?負責儀器、設備、藥品等物品的管理,合理利用醫療資源,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益;
6.?? ?掌握本病區護理人員的思想動態和工作表現,增強凝聚力,提高工作效率;
7.?? ?負責病房管理,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環境,督促檢查衛生工作,并及時反饋;
8.?? ?負責患者、陪護及探視人員的管理。

任職要求:
1.?? ?大專及以上學歷;
2.?? ?具有護理相關專業知識;
3.?? ?5年以上護理工作經驗,2年以上護士長工作經驗;?
4.?? ?較強的團隊管理、組織協調、溝通能力,良好的獨立解決問題的能力;
5.?? ?具有國家執業護士資格,中級以上職稱;
6.?? ?身體健康、愛崗敬業、執行力強,熟練使用辦公軟件;

薪資待遇:6000-10000
招聘人數:8人

+86 13806562808

online time:09:30-05:30

400-1019-529 

全國統一服務熱線

綠康醫養

走進綠康

旗下機構

新聞中心

紅色醫養

綠康公益

資訊分類

企業文化

聯系我們

全部分類
這是描述信息
這是描述信息

掃一掃關注我們

?2021 浙江綠康醫養集團股份有限公司 浙ICP備14012758號
国产精品三p一区二区视频_色欲性色av人妻久久久av_亚洲无码网_玖玖国产

<samp id="x7dv6"><legend id="x7dv6"></legend></samp>

<p id="x7dv6"><nobr id="x7dv6"></nobr></p>
<samp id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></samp>

<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect><p id="x7dv6"></p><var id="x7dv6"></var>

<acronym id="x7dv6"></acronym> <button id="x7dv6"></button>

<delect id="x7dv6"><legend id="x7dv6"></legend></delect>

<p id="x7dv6"><dd id="x7dv6"></dd></p>
<samp id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></samp><p id="x7dv6"></p>

<p id="x7dv6"></p>

<p id="x7dv6"><listing id="x7dv6"><acronym id="x7dv6"></acronym></listing></p>

<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect>
<button id="x7dv6"></button>
<acronym id="x7dv6"></acronym>
<delect id="x7dv6"><em id="x7dv6"></em></delect>

<samp id="x7dv6"></samp><samp id="x7dv6"><option id="x7dv6"></option></samp>

<var id="x7dv6"></var>